总经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 婚况要求：不限
任职资格


1、大专学历以上，具有企业管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；

2、工作经验
相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先

3、薪资待遇：年薪，五险。
职责一 职责表述：企业发展战略与经营计划管理工作
工作任务：


1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整


2、企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施；
3、根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施；


4、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标


5、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实
6、负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施


7、负责召集总经理办公会议，听取各总监、分公司总经理工作汇报
8、通过听取工作报告，监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果
9、针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现


10、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作
11、根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质