岗位要求：
1.热爱销售工作；接受实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。
福利待遇：
1、高底薪 高提成：底薪4000元，高额提成（25%—75%） 现金奖
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。专有的培训基地，专业的培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长。
5、强大的后台支持系统（MLS平台、Alliance.业务系统）
6、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
7、多业务链发展（房屋租赁、房屋买卖……）
工作内容：
1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系！