一、岗位职责
1、培训工作的具体落实，包括参与培训方案制定、培训准备、培训组织等；
2、培训中的服务保障；
3、培训资料的收集整理、数据统计、汇编存档；
4、培训业务的开拓；
5、领导交办的其他事项。
二、任职要求
1、退役军人优先；
2、年龄：25-35岁；
3、学历：大专以上学历，有教育行业或销售行业工作经验优先， 4、熟悉电脑办公软件的使用；
5、有较好的沟通表达能力，责任心强，工作细致严谨，有良好的服务意识，能承受一定的工作压力。
三、福利待遇
薪资待遇：正式录用后6000元/月，试用期1个月；按国家规定缴纳社保公积金。
2.休假：周末双休、国定节假日休息